曾经，我在华盛顿特区乔治敦大学读研的时候，有一次机会见到了当时任驻美大使一职的外交大使。他用一张纸写下了9条忠言并依次向我进行了说明。其中之一就是人一定要成为团队里不可缺少的人才。
包括公司在内的很多领域，我们对工作尽职尽责都是为了从他人那里获得“出类拔萃形人才”的认可。尽管有些不是自己分内之事，但有时积极地会投入其中，甚至不顾自身的利益去为团队做牺牲。如此的尽职尽责、忠诚不二之态应该可以换来心灵的幸福与喜乐，但是，实际用行动往往换来的反而是不平不满的果子，甚至自己一旦获得比周边人高的业绩，就会无视他人。即使我擅长的事情很多，也一定有不足之处。可是，比起对弥补不足的思考，更满足于眼前的成就。这种心态往往让人们最终会以致命的失误而收场。
此时此刻突然想起以前刻印在一段CF广告里的著名标语“努力工作的你，请离开吧！”但是，比起在这里努力工作的你离开的想法，更重要的要回顾自己和周围，拥有低而谦卑的心态。要回顾有很多值得学习的地方的同事，牢记在这里帮助过我的人，要回想因为能和他们在一起而感激的初衷。拥有这样的思想意识之人才会成为团队里不可缺少的人才。
